“线上招聘帮我在家门口就业！”

本报记者 方子健

　　“月薪4000多元，有‘五险一金’，朝八晚五、周日休息，上下班有车接送，中午有工作餐，关键还离家比较近。能找到这么好的工作，我非常开心！”2月23日，万年县陈营镇43岁的居民李伟高兴地告诉记者，他已于2月20日入职当地一家从事贵金属资源综合利用的公司，当车间操作工。

　　别看李伟现在笑容满面，今年春节期间却是愁云密布。时间退回至2019年10月，在外打拼20多年的李伟辞去了在广州的餐饮管理工作，回到了家乡万年。“想回来多陪伴亲人，好好照顾年迈的奶奶和父母，多关心一下孩子的学业。”李伟说，他回来后先休整了一段时间，与家人共享天伦之乐，打算过年后再找工作，没想到遇上了新冠肺炎疫情。妻子工作不稳定，自己又一时出不去，上有老、下有小，这些让李伟心里非常着急。

　　正当李伟一筹莫展的时候，万年县人社部门利用微信公众号，为用工单位和个人牵线搭桥。李伟的一位朋友第一时间将相关微信链接转发给他。“线上的就业信息比较集中，每个工作的福利待遇都写得很清楚，不用一一询问每家公司，非常方便。”李伟说，“链接中也提供了企业人事部门负责人的联系电话。锁定求职目标后，我就拨通了电话，然后加了对方微信，投了简历，在微信视频上通过了面试。整个招聘过程足不出户，通过一部手机就完成了，不仅省去了不少中间环节，还把感染病毒的风险降到了最低点。”

　　接到公司复工消息后，李伟正式上班，接受岗前培训。“公司在会议室举办了防疫知识培训，每名新员工戴好口罩，相隔1米以上听课。我们晚上回到家中，又通过视频办公APP接受线上培训。”李伟说。

　　据了解，该公司在职工上接送车辆前、进入厂区前、吃午饭前、下班前都要测量体温，并做好重点场所消毒工作；实行分餐制，职工分批次入食堂错时就餐，就餐时每人一桌，保持1.5米至2米的距离；增加接送车次，确保一排座位只坐一名职工，并鼓励员工开私家车上班，尽可能减少人员聚集。李伟感慨道：“公司运营很正规、防疫措施给力，让我感到很安心，今后的日子也有奔头了。大疫当前，找工作难，找好工作更难，多亏了政府开通线上招聘平台，帮我在家门口找到了好工作。”